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| contenu gestion ressources humaines - Gestion des ressources humaines et des compétences |
Formation Créer une action de formationObjectif : Permettre aux participants de construire une action de formation articulée aux pratiques professionnelles et selon une logique de résultat à atteindre, de formaliser le cahier des charges à atteindre et rédiger le contenu de formation Durée : 3 jours Profil du participant : Responsable des Ressources Humaines, responsable Formation, formateur Contenu pédagogique : Relier l’action de formation aux éléments du cahier des charges Concevoir le programme pédagogique Concevoir les supports pédagogiques Mesurer les effets de l’action formation Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'échanges d'expériences, d'études de cas, de témoignages. Documents remis : Support pédagogique et attestation de stage à chaque participant - Synthèse des évaluations à l'entreprises. Tarifs formation intra-entreprise : 1000 € HT par jour en intra entreprise pour un groupe de 2 à 8 personnes Dates et lieu A définir avec l'entreprise |
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